（一）依据招聘简章规则，本次招聘书面考试设置成果合格分数线，归纳处理岗位A类书面考试成果最低分数线分），中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）书面考试成果最低分数线分。达不到最低合格分数线的，不得进入资历复审。
（二）依据书面考试成果，从高分到低分按岗位资历复审人数与招聘方案数3:1份额承认资历复审目标，达不到份额岗位的考生悉数进入资历复审。同一岗位报考人员书面考试成果排名末位并排的一起承认为资历复审目标（详细人员名单见附件）。
资历复审采纳现场检查方法来进行，由县人力资源和社会保障局统一安排,详细时刻、地址如下。
（三）资历复审地址:印江自治县人力资源和社会保障局会议室（印江自治县峨岭大街泉州商贸城二楼）。
（一）资历复审时，考生须打印《报名信息表》一份。经过登录“贵州人事考试信息网”（）打印，《报名信息表》须自己签名承认，并附一寸近期同底免冠彩色相片2张（相片粘贴在《报名信息表》底部）。
（二）毕业证、学位证（岗位要求须供给的，2025年应届高校毕业生可持《工作引荐表》或校园证明）、有用《居民身份证》，国外、香港、澳门学历须供给教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
（三）招聘岗位所需其他条件（如执业资历证、教师资历证书、普通话等级证书等）的证件原件及复印件各一份。
（四）报考有党员（含预备党员）要求的岗位，须供给地址党支部出具的党员身份证明原件，出具证明时刻为近1个月内，须由经办人签字并加盖公章。
（五）党政机关、事业单位在职在编人员须持地址单位及主管部分和当地同级安排人社（事）部分赞同报考证明（中小学教师须持当地县级教育行政主管部分出具的赞同报考证明）。
1.报考定向招聘“底层服务项目人员”岗位的，须出具服务证书原件及复印件各1份；如仍在岗的，须供给服务单位及县引导办（项目办）出具服务满2年的证明（证明资料需载明服务项目、服务单位、起止时刻、服务年限、查核成果等状况）及赞同报考定见原件。
2.铜仁市户籍（兵源）的高校毕业生退伍武士须供给退伍证、户口簿原件及复印件各1份，或同级退伍武士事务局审阅并出具的证明原件（证明资料需载明入伍时刻、入伍地址、执役部队、退役时刻等内容，须由经办人签字并加盖公章）。报考定向招聘驻印部队随军家族岗位的，须由印江自治县人民武装部审阅并出具相应证明（证明须注明武士地址单位及职务、家族名字），再持结婚证、户口簿、身份证、毕业证参与资历复审。
3.报考定向招聘村干部岗位的，须持任职文件或中选证书、身份证及在工作中的现实表现资料，一起需供给地址城镇（大街）党（工）委出具的廉洁自律状况阐明（需作出结论性定见，执行“双签字”），并由地址城镇（大街）党（工）委审阅并签署引荐定见，报县委安排部审定后签署赞同报考定见。原则上须自己参与现场资历复审，如有特殊状况，可托付他人处理。托付他人处理的，除供给上述资料外，还须出具托付人签名的托付书及处理人的有用身份证原件和复印件1份。
4.报考定向招聘“三支一扶”人员岗位的，须出具服务证书原件及复印件各1份。
原则上须自己参与现场资历复审，如有特殊状况，可托付他人处理。托付他人处理的，除供给上述资料外，还须出具托付人签名的托付书及处理人的有用身份证原件和复印件1份。
资历检查贯穿整个揭露招聘进程一直。在招聘工作中任一环节，发现考生不符合岗位要求的资历或条件，随时撤销考生应聘（聘任）资历。
（一）进入资历复审的考生提早准备好需验证的相关资料原件和复印件，坚持电话疏通，准时到指定地址进行资历复审。在规则时刻内未进行现场资历复审或未准时供给所需验证资料的，视为考生主动抛弃。
（二）资历复审合格人员进入面试环节。经资历复审不符合报考条件或主动抛弃资历复审的考生，不得进入面试资历环节，所空缺的岗位人数按书面考试成果由高到低顺次承认递补资历复审目标。
（三）递补复审目标须准时在递补期内到指定地址进行资历复审，如未准时到指定地址进行资历复审或24小时之内无法联络到递补目标的，视为递补人员主动抛弃。
（四）因考生未及时重视资历复审公告或因错填、替换手机号无法联络导致未依规则进行资历复审的，结果由考生自己承当。
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