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2024武汉枫叶教育园区招聘中小学教师若干公告_安博电竞直播-安博电竞官网电脑版
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2024武汉枫叶教育园区招聘中小学教师若干公告
来源:安博电竞    发布时间:2024-09-05 12:59:39

  2024武汉枫叶教育园区招聘中小学教师若干,报名时间2024年8月15日中午12:00截止,本科起报,年薪8-35万元、提供教师住宿

  武汉枫叶教育园区创建于2007年,是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔,占地面积约400亩,建筑面积约15万平方米,四期工程已完美竣工,将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成,在校学生近4000人,中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。

  普通高中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4名

  初中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史、信息技术教师各2名

  4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  1.年龄55周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

  4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入;

  5.熟悉高考考点,带高三毕业班三届以上,十年以上普通高中教学经历,且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑;

  1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历;负责国际高中雅思教学工作,具有高中或语言培训机构雅思教学经验;

  2.承担学校安排的学科课程的教学工作,针对枫叶学生实际,加强对学生的课堂管理,培养良好习惯,寓教育与教学中,结合教学内容和学科特点,充分的发挥学科优势,对学生进行思想教育和人生观教育,提高学生人文素养,加强学生人格培养;

  3.充分利用多媒体教学资源进行教学,参与各种教研活动,积极开展课题研究,提高教学质量;

  4.积极组织特色俱乐部活动,根据学生个体差异采用不一样的教育和教育学生的方式;参与学困生课后补习辅导工作;

  5.加强与加方老师的沟通与交流,互相取长补短,吸取西方教育教学的优势经验;

  7.做好平时作业布置和批改工作,做好期中期末考试的出卷、批改和成绩统计登分等工作;

  1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科以上学历,英语相关专业,有普高教导学生的经验,专业八级,口语发音标准;

  1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

  1.录用后,高中教师年薪18-35万元,雅思教师及高中英语教师(强化年级)年薪12-15万元,初小教师年薪8-15万元(具体按照学校薪酬体系实行);

  请应聘人员即日起至2024年8月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,根据相关要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

  考核内容分为笔试、初试、复试;考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  凡经录用,办理入职手续,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  1.本次招聘简章以武汉掌上人才网()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。

  温馨提示:微信搜索并关注【本地宝武汉招聘】,在对话框回复【教师】获取武汉更多学校编内/编外教师招聘一手消息,报名时间及入口等内容。

  2024武汉各个高校教师类招聘信息小编将不断发布更新一手消息,详情阅读正文了解。

  2023武汉高校、中小学以及幼儿园最新招聘信息汇总小编正在一直更新中,详细招聘单位、时间、人数及最低学历需求阅读全文了解。

  2024武汉市第二十六中学招聘高中派遣教师2名,报名时间2024年7月15日中午12:00截止,本科起

  2024湖北省水果湖第一中学招聘教师若干,报名时间2024年7月6日截止,本科起报,年薪8万-14万元

  2024华中农业大学附属学校招聘中小学教师7人,报名时间2024年7月15日17:00截止,本科起报

  2024武汉晴川学院招聘教师+管理+行政+辅导员若干,硕士起报,年薪达20万元,详情如下

  2024武汉小学招聘编外聘用教师若干人,招满即止,年薪10万元左右,报名方式及要求如下

  2024武汉市江夏区招聘合同制教师200人,报名时间2024年7月3日10:00至7月8日12:00,专科起,年薪9.5万元

  2024武汉市旅游学校招聘中职教师12名,报名时间2024年7月5日中午17:00截止,本科起报,月薪5000-7000元左右

  2024武汉音乐学院招聘舞蹈教师4人,报名时间2024年7月5日截止,硕士起报。

  2024武汉铁路桥梁职业学院招聘教师3人,研究生起报,教师岗编入中铁国有资产管理有限公司正式编制。

  2024武汉市蔡甸区汉阳二中招聘高中教师52人,本科起,提供住宿,具体岗位要求及报名方式如下

  【导语】:2024武汉枫叶教育园区招聘中小学教师若干,报名时间2024年8月15日中午12:00截止,本科起报,年薪8-35万元、提供教师住宿

  武汉枫叶教育园区创建于2007年,是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔,占地面积约400亩,建筑面积约15万平方米,四期工程已完美竣工,将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成,在校学生近4000人,中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。

  普通高中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4名

  初中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史、信息技术教师各2名

  4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  1.年龄55周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

  4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入;

  5.熟悉高考考点,带高三毕业班三届以上,十年以上普通高中教学经历,且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑;

  1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历;负责国际高中雅思教学工作,具有高中或语言培训机构雅思教学经验;

  2.承担学校安排的学科课程的教学工作,针对枫叶学生实际,加强对学生的课堂管理,培养良好习惯,寓教育与教学中,结合教学内容和学科特点,充分的发挥学科优势,对学生进行思想教育和人生观教育,提高学生人文素养,加强学生人格培养;

  3.充分利用多媒体教学资源进行教学,参与各种教研活动,积极开展课题研究,提高教学质量;

  4.积极组织特色俱乐部活动,根据学生个体差异采用不一样的教育和教育学生的方式;参与学困生课后补习辅导工作;

  5.加强与加方老师的沟通与交流,互相取长补短,吸取西方教育教学的优势经验;

  7.做好平时作业布置和批改工作,做好期中期末考试的出卷、批改和成绩统计登分等工作;

  1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科以上学历,英语相关专业,有普高教导学生的经验,专业八级,口语发音标准;

  1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

  1.录用后,高中教师年薪18-35万元,雅思教师及高中英语教师(强化年级)年薪12-15万元,初小教师年薪8-15万元(具体按照学校薪酬体系实行);

  请应聘人员即日起至2024年8月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,根据相关要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

  考核内容分为笔试、初试、复试;考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  凡经录用,办理入职手续,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  1.本次招聘简章以武汉掌上人才网()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。